블라인드채용 NCS자격전문가 양성을 위한 교육과정 5월말 부터 본격 재개

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제목 : 블라인드채용 NCS자격전문가 양성을 위한 교육과정 5월말 부터 본격 재개

작성자: ADMIN

조회: 22080 등록일: 2020-05-07

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블라인드채용 NCS면접관 자격전문가 양성을 위한 교육과정 5월 말부터 본격 재개 한다.   <o:p></o:p> 2020년 05월 21일-22일 재21회 NCS활용면접관 자격증 취득 교육   <o:p></o:p>   <o:p></o:p> 코리아리크루트(KR 김덕원 대표)에 따르면 전문면접관 PI(Professional Interviewer) NCS활용면접관 자격취득 과정은 자격등록기관에 민간자격으로 등록되어 있는 NCS자격증(등록번호2017-003771호) 중 하나로 2018년부터. 2020년 1월까지 20회차 NCS자격전문가 양성을 위한 교육 과정을 진행하여 500여명의 전문가를 배출하였고, 올해에도 NCS자격과정을 매월 정기과정과 수시검정 과정으로 12회 진행할 예정 중 코로나19 사태로 지연된 NCS면접관 자격취득을 위한 교육과정이 본격 재개된다.   <o:p></o:p>   <o:p></o:p> NCS전문기업 코리아리크루트(KOREA RECRUIT)는 국내에 NCS 전문 면접관 자격 취득 과정을 운영하며 본 과정에 참여 가능자는 법인/공공기관/재단법인등 단체의 인사 채용관련 부서 관리자급 이상, 공공기관의 임원 및 책임연구원장, 대학교수 및 입학사정관, 전문직 종사자 등 해당분야의 직무수행 경력이 인정되는 사람으로 본 자격과정을 80% 이상 수료한 뒤 자격증을 취득한 응시자에 한해 국·공립 대학및 대기업 중견기업등의 전문 면접위원 인재 POOL에 등록하여 공공기관이나 산업현장의 공채시 전문 면접관으로서의 역할을 부여 받고 역량면접 위원으로 활동할수 있다.   <o:p></o:p>   <o:p></o:p>정부는 작년 7월 공정채용 문화 정착을 위해 블라인드채용을 의무 고시하면서 공공기관 공기업 준정부 기관등의 인사규정 운영 지침을 블라인드 채용 시 관련분야의 외부 전문면접관을 50%이상의 전문의원을 참여시켜 공정채용을 위한 규정을 준수하라는 정부 지침을 권고하면서 블라인드채용 시 반드시 내부 면접위원과 외부전문위원의 비율을 동수이상으로 위촉하여 공정채용을 위한 블라인드채용을 국내 339개 전 공공기관 및 지자체 관련 공기업등도 의무시행 되면서 우리사회 공정채용 트랜드로 확산되면서 전문직 자격증으로 부상하고 있다.   <o:p></o:p> 또한 블라인드채용 전문기업 코리아리크루트는 주요 금융기관, 한전KPS 서울시설관리공단, 서울특별시 산하 공기업, 한전계열 발전소, 우체국시설관리공단, 교육부 산하 기업업 도시공사, 보건복지부 관계기관, 국립대학병원 한국산업인력공단 지자체 산하 공기업 재단법인 금융공기업 디자인센터 체육관련 협회 등 연 200여개 공공기관에 NCS전문 면접관을 파견하여 객관적인 역량평가로 공정한 블라인드 채용문화 확산을 선도하면서 회차를 진행하면서 문의가 쇄도하고 있다.   <o:p></o:p> 한편 코리아리크루트가 추천하는 전문위원이 되려면 NCS활용면접관 자격증 취득을 위한 교육과정 수료자로 직무관련 5년 이상의 경험자 중 검정과목 3과목 평균 70점 이상 취득자 중 이론평가와 실습평가 우수역량을 갖춘 전문위원을 NCS자격증 발급과 동시에 KR의 파트너 전문면접위원으로 등록하여 블라인드채용을 위한 공공기관의 면접 전형별 역량평가 전문위원으로 면접관으로 추천 및 파견 기회를 제공한다. 									<style type='text/css'> p { line-height:270%;}</style>

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