조이뉴스24 코리아리쿠르트, 온라인 NCS 시스템 개편

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제목 : 조이뉴스24 코리아리쿠르트, 온라인 NCS 시스템 개편

작성자: admin

조회: 21753 등록일: 2020-04-26

<p> </p><h1>코리아리쿠르트, 온라인 NCS 시스템 개편</h1><h2></h2><p><time>입력 2020.04.07 14:51</time>                             </p><hr><article class="view" id="articleBody" itemprop="articleBody"><ad class="view200" alt="a1007">               </ad><p>[조이뉴스24 정미희 기자] 주요 대기업들의 비대면 신규 채용이 증가하고 있는 가운데 블라인드채용전문기업 코리아리크루트(KR, 대표 김덕원)가 채용기관별 인재상과 직무능력단위별 NCS체계에 맞게 온라인시스템으로 새롭게 개편했다고 7일 밝혔다.</p><p>코리아리크루트가 새롭게 선보이는 온라인 NCS직업기초능력과 직무수행능력, 직무역량진단 인적성검사는 온라인 모의평가 후 성공취업을 위한 가이드라인 제시를 통한 맞춤형 인적성검사와 온라인 취업교육을 동시에 진행한다.</p><figure><img src="http://img.lb.joynews24.com/image_joy/202004/1586238623442_1_145038.jpg"><figcaption> [코리아리쿠르트 이미지]</figcaption></figure><p> </p><p>코리아리크루트 측은 " NCS체계의 코리아리크루트 인적성검사 온라인시스템은 산업현장에서 직무수행시 요구되는 직업기초능력과 직무수행능력 평가를 위해 CBI기반으로 행동역량을 객관성 있게 평가할 수 있다"며 "표준화된 조직적합성 중심의 역량진단을 객관적인 평가툴로 설계해 우수인재를 채용하는데 많은 기관들이 활용하고 있다"고 밝혔다.</p><p>또한 "전국대학교를 비롯한 교육기관의 취준생들에게 온라인상에서의 모의 역량진단 평가를 통해 개인의 직무적성에 맞는 직업선택을 위한 취업목표 설정으로 성공취업의 방향타를 제시하는 효과적인 계기가 될 것"이라고 덧붙였다.</p><address><a>조이뉴스24</a> <a></a><a href="mailto:jmh@joynews24.com" author="정미희"><font color="#000000">정미희기자</font></a> jmh@joynews24.com</address></article><p> </p><p> </p>									<style type='text/css'> p { line-height:270%;}</style>

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